Haber Detayı
29 Aralık 2016 - Perşembe 23:31 Bu haber 776 kez okundu
 
PTT çalışanları sorunlarına çözüm bekliyor
Birlik Haber-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Ömer Tekik, PTT çalışanlarının sorunlarının halen çözülmediğini hatırlatarak, biran önce çözüm beklediklerini söyledi.
Gündem Haberi


Birlik Haber-Sen Afyonkarahisar İl Temsilciliği, PTT binası önünde yaptığı basın açıklamasıyla PTT çalışanlarının sorunlarının çözülmesini istedi.

Türkiye Memur Sendikaları Konfederasyonu’na (MEMURSEN) bağlı Birlik Haberleşme ve İletişim Çalışanları Sendikası (Birlik Haber-Sen) İl Temsilcisi Ömer Tekik, 2016 yılında Türkiye'nin birlik ve beraberliğine yönelik saldırılara değindi.

PTT çalışanlarının büyük sorunları olduğunu ve bir an evvel çözülmesi gerektiğini savunan Tekik, "Beraberinde Memur-Sen'e bağlı sendika başkanları ve sendika üyeleri olduğu halde PTT binası önünde basın açıklamasında bulunan Tekik, “Bizler sorumlu sendikacılığın gereği olarak 2016 yılında birçok badire atlatan ülkemizin selameti için kamu görevlileri olarak sıkıntılarımızı dillendirmedik adeta yutkunduk. Şu an bütün kamu görevlilerinin en büyük sıkıntısı 2015 yılı 3. Dönem Toplu Sözleşmede mutabakata varılan maddelerin yürürlüğe konulmamasıdır. Bu da bizleri ziyadesiyle üzmektedir” dedi. 

PTT ÇALIŞANLARININ SORUNLARI ÇOK

Başkan Tekik, 2015 yılı 3. Dönem Toplu Sözleşmede dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile imzalanan Toplu Sözleşme mutabakatının hayata geçirilmeyen ve sıkıntısının çalışanlar tarafından çekildiğini söyledi.

Bu sıkıntıların biran önce giderilmesini isteyen Tekik, konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
"PTT çalışanlarının en büyük sorunu, izinlerinin bir sonraki yıla devredilmeyişidir. Yani iş yoğunluğundan ve elaman eksikliğinden dolayı izne çıkamayan PTT çalışanı 2016 yılının iznini, 2017 yılında kullanamıyor. 2016 yılının izni yanıyor.

Toplu Sözleşmede kabul edilen yıllık izinlerin bir sonraki yıla devri ile ilgili kanuni düzenleme yapılması, konusunda Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sendikalar mutabık olmasına rağmen bu düzenleme hayata geçirilememiş ve yıllık izinler yanmıştır. Buradan hükümet yetkililerine sesleniyoruz. Bu konu acil olarak ele alınmalı ve 2016 yılı dahil olmak üzere derhal kanun çıkarılmalıdır" 

BEKLENTİ İÇERİSİNDE BIRAKILDIK

PTT çalışanlarının sürekli beklenti içerisinde bırakıldığına işaret eden Tekik, "2015 yılı 3. Dönem Toplu Sözleşme metninin 12 maddesinde başdağıtıcı ve dağıtıcıların emeklilik yaşlarının 55’ten 60’a çıkarılması konusunda dönemin bakanıyla mutabakata vardık. Fakat bu kazanımımızda da maalesef kanuni düzenleme yapılmamış ve hayata geçirilmemiştir. Bu yüzden çok sayıda başdağıtıcı ve dağıtıcı mağdur olmaktadır. Öyle ki kurum İdari Hizmet Sözleşmesi dayatmasıyla bu arkadaşlarımızı mağdur etmektedir" dedi.

KİT’lerde görev yapan kamu görevlilerinin ücret grupları yapılan toplantılarda ve görüşmeler sonucu 5 gruptan 3 gruba indirilmesi hususunda mutabık kalındığını hatırlatan Tekik, "Fakat bu konuda da kanuni düzenleme yapılmamış çalışanlar beklenti içerisinde bırakılmıştır. Dağıtıcılara yıpranma hakkının verilmesi için PTT A.Ş. ve sendikamız mutabık kalmış fakat bununla ilgili kanun düzenlemesi yapılmamıştır. Biran önce dağıtıcı arkadaşlarımıza yıpranma hakkı verilmesi için kanuni düzenleme yapılmasını bekliyoruz" diye konuştu. 

SÖZLEŞMELİ MEMURLAR MAĞDUR

PTT'de sözleşmeli personellerin kazançlarının brüt ücret üzerinden gelir vergisine tabi olurken 657’ye tabi memurlar ise net ellerine geçen maaş üzerinden gelir vergisine tabi tutulduklarını hatırlatan Tekik, bu durumun sonucunda Sözleşmeli Personeller yılın üçüncü ayından itibaren yüzde 20 vergi dilimine girdiğini hatırlattı.

Sözleşmeli personelin yıl içerisinde ne kadar maaş zammı alırlarsa alsın yılsonunda yüzde 12 zarara uğradığını belirten Tekik, "Bu durum iş yükü altında ezilen sözleşmeli memurları maddi olarak da daha fazla mağdur olmalarına neden olmaktadır. Bu durumun düzeltilmesi için bütün yetkililerden ve siz değerli basın mensuplarından destek bekliyoruz. İllerdeki çalışanlarımızın servisleri tasarruf tedbiri adı altında kaldırılmakta. Bu hiçbir şekilde kabul edilemez bir durumdur. Bu durumun biran önce düzeltilmesi gerekmektedir" diye konuştu. 

PERSONEL EKSİKLİĞİNE ACİL ÇÖZÜM BULUNMALI

PTT'nin yok olmak üzere olan bir kurum iken son on yılda rekorları alt üst ederek ciddi oranlarda kar eden bir kurum haline getirildiğini belirten Tekik, PTT’nin bu seviyeye gelmesinde çalışanların bıkmadan usanmadan özveri ile göstermiş olduğu çabaları olduğunun altını çizdi.

Bu gayret ile beraber artan iş hacmi ve gelişen teknoloji sonucunda personel sayılarının oldukça yetersiz hale geldiğini belirten Tekik, "Artık çalışanlar büyük baskı altında kalmaktadırlar. PTT’nin daha iyi seviyeye gelmesi ve halka daha iyi hizmet verebilmesi için acilen personel eksikliğinin giderilmesi gerekmektedir. PTT A.Ş.’de tüm kademelerde çalışların unvan yükselme sınavlarına girebilmesi sağlanmalıdır. Şuan ki mevcut durum iş barışını ve kariyer planlamasına engel teşkil etmektedir" şeklinde konuştu.

UNVAN YÜKSELME SINAVLARI

Birlik Haber-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Ömer Tekik, dağıtıcı personelin de kariyer planlamasına dahil edilmesi gerektiğini savundu.

4 yıllık lisans mezunu dağıtıcıların da unvan yükselme sınavlarına girmesinin önü açılması gerektiğini belirter Tekik, şunları söyledi:

"PTT A.Ş.’de daha önce denenmiş olan vardiyalı çalışma sistemi yeniden uygulamaya konmuştur. Denenip de başarısız olan bir sistemin yeniden uygulamaya konulması, iş gücü,

moral, motivasyon ve zaman kaybına neden olacaktır. Bu nedenle bu uygulamadan vakit kaybetmeden vazgeçilmesi gerekmektedir.

Memur-Sen ve Birlik Haber-Sen, özelde; üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel, özlük, mesleki, hak ve menfaatlerini korumayı ve geliştirmeyi genelde ise; ülkemizde cereyan eden her türlü haksızlık ve hukuksuzluğa karşı çıkmayı temel amaç sayar. Bu amaçların gerçekleştirilmesinde evrensel insan haklarına ve Anayasaya dayanan demokratik, laik, sosyal adalet ve hukuk devleti anlayışı içinde çalışıyoruz."

Kaynak: Editör: Ahmet Akosmanoğlu
 
Etiketler:
Yorumlar