Mirror ve Express gazetelerinin sahibi, maliyetleri daha da azaltmak için yaklaşık 450 kişiyi (toplam işgücünün yaklaşık onda biri) işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Daily Star’ın yanı sıra Manchester Evening News, Birmingham Mail ve Liverpool Echo gibi bölgesel İngiliz yayınlarını da içeren İngiltere’nin en büyük ticari haber yayıncısı, iş kayıplarının 2024’te işletme maliyetlerini %5 ila %6 oranında azaltma tekliflerinin bir parçası olduğunu söyledi.
Reach, boş pozisyonlardan 320’sinin editoryal pozisyonlar olacağını ve ek tasarrufların şirketin çevrimiçi üretimini artırmaya yatırım yapmasına yardımcı olacağını söyledi.
İcra kurulu başkanı Jim Mullen, “Sektörümüzün bir değişim geçmişi var ve gelecek şüphesiz daha da fazlasını getirecek” dedi. “Bu nedenle operasyonlarımızı giderek daha hızlı, rekabetçi ve müşteri odaklı bir dijital dünyaya uyarlayarak kendimizi başarıya hazırlamamız önemli.”
Ulusal Gazeteciler Birliği, duyurunun ölçeği ve zamanlamasından “dehşete düştüğünü” söyledi. NUJ’nin ulusal organizatörü Laura Davison, “Üyeler, özellikle son aylarda ve Noel yaklaşırken önceki turların atlatıldığı göz önüne alındığında, işten çıkarmaların boyutu karşısında anlaşılır bir şekilde şok olacaklar” dedi.
“Reach’in ekonomik zorlukları ele alma çabaları, iş güvenliklerinden ve yalnızca personelinin deneyimi ve yeteneğiyle başarılı olabilecek kaliteli gazeteciliğin etkisinden korkan gazetecilerin pahasına olmamalıdır.”
Yayıncı, amacın operasyonel nedenlerden kaynaklanan işten çıkarmaları minimumda tutmak olduğunu açıkladı. NUJ, kesintilerin hâlâ yayıncının kapsamlı yerel gazete operasyonları üzerindeki etkisini değerlendirdiğini söyledi.
Şirket, dijital gelirin Facebook ve diğer büyük medya platformları tarafından darbe alması ve haberlerin öneminin giderek azalması nedeniyle çevrimiçi ve basılı gazete reklam pazarındaki düşüşle boğuşuyor.
Davison, “Bu son derece zor dönemde üyelerimiz için mümkün olan en iyi sonuçları sağlamak için hem temsilcilerimizle hem de şirketle birlikte çalışacağız” dedi. “Erişim gerçek ve anlamlı bir katılım ruhuyla hareket etmelidir.”
bülten reklamından sonra
Reach, bu yıl maliyetleri zaten %6’ya kadar düşürdü. Ocak ayında şirket, dijital ve basılı gazete reklamcılığı pazarının çökmesinin ardından 30 milyon £’luk maliyet düşürme uygulamasının bir parçası olarak 200 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Piyasa koşulları sıcak kalmaya devam etti; Reach’in değeri, dijital gelir stratejisinin, haberleri arka plana iten başta Facebook olmak üzere büyük sosyal medya platformları tarafından darbe alması nedeniyle geçen yıl %30 düştü.
Reach, üçüncü çeyrek ticaret güncellemesinde, ilk dokuz ayda çevrimiçi sayfa görüntülemelerinin yıllık bazda %21 düşmesi nedeniyle dijital satışlarda %13,7’lik bir düşüş bildirdi. Gazete satışlarından ve reklamlardan elde edilen gelirlerin azalmasıyla toplam baskı geliri de %6 düştü.
Dijital öncelikli stratejinin hızlanmasıyla, grubun geri kalan ayrı günlük ve Pazar gazetelerinin (Mirror, Sunday Mirror ve Sunday People, Daily Express ve Sunday Express) birleşik yedi günlük Yaklaşım yayıncılık faaliyetlerine doğru daha fazla ilerlemesi bekleniyor.
Şirket, son mali güncellemesinde bu yıl 95 milyon £ kar elde etmeyi beklediğini ancak “verimliliğin artırılmasına” ve işletme maliyetlerinin azaltılmasına odaklanmaya devam ettiğini söyledi.
Temmuz 2020’de Reach, Kovid salgınına yanıt olarak 550 çalışanını, yani o zamanki işgücünün yaklaşık %12’sini işten çıkardı.
Mullen, “Son birkaç yıldaki sıkı çalışmalarımız sayesinde kendimizi lider bir dijital yayıncı olarak kanıtladık” dedi. “Ancak hala yapılacak daha çok şey var ve bugün bu zorluğun üstesinden gelebilmek için şirketimizi organize etmemiz gerekiyor.”